王新生 近现代日本研究20讲

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王新生教授：近现代日本研究20讲 网盘分享

在职场中最希望的就是自己能够凭借良好的表现尽 快得到老板的赏识，然后就能走出蚁穴，去打造一片属于自 己的天空。

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但是办公室中的勾心斗角那么多，说不定什么时 候你的功劳就为他人做了嫁衣裳。那么一旦在你劳心劳力解决了某个难题之后，却有同事和你抢功劳，该怎样处理呢? .

你可以选择编辑短信或者编发电子邮件。当然，写信的 前提是你所表达的内容不能有任何负面的影响，不能让对方  产生不快。你要明白你写信的目的是要委婉地提醒一下对方， 而不是要和对方吵架。你只需要简单地叙述一下整件事情的 原委，把自己当初怎样提出的想法，进而又是怎样演变到今  天这个令人欣喜的结果说出来。为了使对方信服，你可以写

上有关的日期、标题，也可以引用任何现存的书面证据。

你要在信的末尾处建议和对方进行一次面对面的讨论，这能让你有机会再次含蓄地加强一下你的真正意思，同时也会让对方意识到这件事情是不能逃避的。

你可以先夸赞挖你功劳的人，然后再重申功劳是自己的， 并再一次对这位同事独一无二的才能和见解大加赞赏。俗话 说千穿万穿，马屁不穿。这种方法对初入职场的蚁族女性来 说特别需要。因为有很多研究人员发现，女员工喜欢从“我 们”的角度来做事，所以她们的想法和首创就常常会被男性 同事挪用。这时候，用攻略二就可以帮你解决烦恼了。不过， 当你觉得这个方法比较适合你应用的时候，就应该立即行动，

否则，等你的同事把你的想法散布的时候，你想把功劳再夺

回来困难就大得多了。