王新生教授:近现代日本研究20讲 网盘分享
在职场中最希望的就是自己能够凭借良好的表现尽 快得到老板的赏识,然后就能走出蚁穴,去打造一片属于自 己的天空。
王新生教授:近现代日本研究20讲 网盘分享
但是办公室中的勾心斗角那么多,说不定什么时 候你的功劳就为他人做了嫁衣裳。那么一旦在你劳心劳力解决了某个难题之后,却有同事和你抢功劳,该怎样处理呢?
你可以选择编辑短信或者编发电子邮件。当然,写信的 前提是你所表达的内容不能有任何负面的影响,不能让对方 产生不快。你要明白你写信的目的是要委婉地提醒一下对方, 而不是要和对方吵架。你只需要简单地叙述一下整件事情的 原委,把自己当初怎样提出的想法,进而又是怎样演变到今 天这个令人欣喜的结果说出来。为了使对方信服,你可以写
上有关的日期、标题,也可以引用任何现存的书面证据。
你要在信的末尾处建议和对方进行一次面对面的讨论,这能让你有机会再次含蓄地加强一下你的真正意思,同时也会让对方意识到这件事情是不能逃避的。
你可以先夸赞挖你功劳的人,然后再重申功劳是自己的, 并再一次对这位同事独一无二的才能和见解大加赞赏。俗话 说千穿万穿,马屁不穿。这种方法对初入职场的蚁族女性来 说特别需要。因为有很多研究人员发现,女员工喜欢从“我 们”的角度来做事,所以她们的想法和首创就常常会被男性 同事挪用。这时候,用攻略二就可以帮你解决烦恼了。不过, 当你觉得这个方法比较适合你应用的时候,就应该立即行动,
否则,等你的同事把你的想法散布的时候,你想把功劳再夺
回来困难就大得多了。
版权声明:内容来源于互联网和用户投稿 如有侵权请联系删除