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权势有时决定人的命运 。弱势没有“ 硬 ” 顶权势的资本 ， 任何 时候千万不可“ 硬 ” 顶权势。“有 勇无 谋” 有时虽精神可嘉 ，但永远不能成为强者 ， 其结局常常以失败告终 ， 有效地方法是以柔克刚 。 一般人没 有硬碰权势的资本资格 ， 除非自己有更高地位的后台 ， 以及强大的社会背景和影响 ， 或者自己是拥有巨资 的富商 。但弱势可以“ 软” 顶权势 ， 用智慧处理矛盾 ， 以柔克刚。
有地位 、名誉 、财富之人常常会有更好更有效地方法来对待权势 ， 根本不会硬顶权势； 而且权势之人 更会另眼看待他们 ， 不会发生简单的冲突 。 权势之人不可简单的靠权势与大众作对 ， 否则会悲惨地失去权 势。“要想乌纱帽戴得久 ， 不要给百姓作对头”。
2. 不可招惹小人。
小人虽人品很低劣 ，但能量很大 ， 心眼坏 、手段恶、“不择手段”， 干好事不多而干坏事富富有余 。 因 此对小人任何时候千万不可掉以轻心 ， 不可轻易地招惹他； 要充分识别 ， 积极预防 、虚近实远 、 时时提防、 智慧对待。
3. 不可简单指责人。
尊重人就要赞美他人 ， 包容人的不足 。 任何时候 ， 千万不要主动生硬地指责人 ， 不要盛气凌人 ， 不要
妄图改变人 。他人的缺点应由领导和其亲属批评解决 ， 由其知友帮助提醒 。 千万不可背后议论人 ， 更不可 诽谤人 ，那只会显示自己不道德 ， 早晚会传到当事人耳中 ， 严重影响人际关系。
4. 不可激化矛盾。
在社会活动中有矛盾是正常的现象 ， 任何时候千万不可激化矛盾 、扩大矛盾 、不可冲动 ， 否则以造成 更大的损失 ， 应“ 改热处理为冷处理”， 讲究方法 ， 协调协商解决 。 人生之所以多烦恼 ， 皆为遇事不冷静不 理智 ， 或“ 得” 则太喜 ， 或“ 失” 则太悲 ， 将得失看得太重，“唯我 ”“ 唯利 ” 严重 ， 考虑大众国家较少。 其实放弃是一种智慧 ， 吃亏是福 ， 吃亏可换来难得的平和与安全 ， 吃亏可换来身心健康与快乐 。 在吃亏后 有时间重新思考 ， 调整自己的人生 ，会得到更大的进步和成功。
5. 不可较真清高。
做人应低调谦虚 ，任何时候千万不可恃才傲慢清高 ， 不要脱离大众； 不要远离领导 ， 更不能与领导比 专业业务 ， 不要看不起领导业务低 ， 领导主要职责是管理 ， 管人理事 。 为人处世不可较真死板 ， 应平和大 度 、善变圆通 ， 构筑自己的人脉 ，将事业做成。
6. 不可逞强霸道。
做人要以德从业 ， 以德待人 ， 讲职业道德 ， 依厚德思想立世上 ， 靠悟道能力打天下 。 任何时候不可逞 强欺弱 ，欺行霸市 ， 霸道树敌多 ，烦恼灾难多 ， 以黑道致富触犯法律 ， 自掘坟墓。
7. 不可小看人。
做人先要尊重他人，“人不可貌相 ， 海水不可斗量”。 任何时候不可小看人 ， 小看人实际是降低自己。 不要把自己太当人 ， 也不要把人不当人看。
8. 不可放纵自己。
做人要正确对待自己 ，任何时候不要随自己的性子来而放纵自己 ， 放纵自己只会导致遭殃 。 对权势要 外圆内方 ， 服从适应 ， 适当表示尊重 ， 但不可溜须拍马 ， 应讲究策略以柔克刚 。 对下属要外方内圆 ， 严格 要求 ， 尊重人格 ， 关心体贴下属 ， 营造一个宽松和谐的内部环境。
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