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企业管理道德修养，是道德品质修养的一部分。它是指 企业管理者在社会主义企业管理道德意识和品质方面的“自 我教育”、“自我改造和淘汰”以及所达到的一定水平。它 不仅包括企业管理者根据社会主义企业管理道德要求而进行 自我反省、检查、自我批评和自我解剖，而且还包括管理活  动中所形成的待人接物，工作处理中的举止、仪貌、情操以 及达到的境界。

( 一 )企业管理道德修养的任务

概括地说，企业管理道德修养的任务，就是企业管理者 通过对社会主义企业管理道德原则、规范和具体要求的认识 和体验，使自己形成正确区别管理行为中的善良与丑恶、光 荣与耻辱、高尚与卑鄙、诚实与虚伪等方面的内心信念。企 业管理者有了正确的内心信念，就能在管理活动中自觉调节 个人的管理行为，使其符合社会主义企业管理道德的一般要 求和具体要求。无论有人或无人监督，都能自觉地按照企业 管理道德原则行事。所以，企业管理道德修养的过程，实质 上是企业管理者培养职业良心的过程。

(二)企业管理道德修养的目的

概括地说，社会主义企业管理道德修养的目的是：提高 企业管理者的企业管理道德水平，培养他们的共产主义道德 品质，造就一代新型的企业管理人才，促进社会主义经济建 设事业的发展。明确企业管理道德修养的这一崇高目的，能 鼓舞和推动企业管理者在管理工作中，努力把社会主义企业 管理道德原则、规范和具体要求等变为自已的信仰，熔铸为 自己管理行为的品质，不断向企业管理道德高峰攀登。

(三)企业管理道德修养的途径

1. 自觉进行两种企业管理道德观的斗争

能否用社会主义企业管理道德思想同各种旧企业管理道 德观念进行坚决斗争，是企业管理道德修养能否成功的关 键。因为企业管理领域的封建思想、资产阶级思想以及各种 旧道德思想不仅客观存在着，而且还时时处处腐蚀企业管理 者。所以，企业管理者只有以社会主义企业管理道德原则、 规范和具体要求为尺子，认真度量自己在管理工作中的一切 言行，对自己在待人处事中表现出来的各种旧企业管理道德 思想进行严厉而无情的批判，并与之彻底决裂，才能使自己 的社会主义企业管理道德品质得到不断进步。

2. 认真开展自我批评、严于解剖自己

企业管理者都不可避免地有这样或那样的缺点和错误。 要使自己不断克服缺点、纠正错误，必须认真开展自我批 评、严于解剖自己。进一步说，企业管理是与财、物打交道 的经济工作，其中充满各种“诱惑”的地方，腐朽思想观念 和生活方式也更易于渗透进来，施加影响。企业管理者要保 持清醒头脑，不被各种“香风毒雾”所迷惑，更需要不断地 进行自我反省和自我警戒。所以，企业管理者必须结合管理 工作实际，经常进行反省检查，用社会主义企业管理道德严格解剖自己，从解剖中找到管理道德上的不足和问题，逐步 提高自己的企业管理道德水平。具体地说，在进行自我批评 和自我解剖过程中，必须做到：一方面，对自己有个正确估 价，通过自我估价、自我斗争，使正确的管理思想战胜错误 的管理思想，从而悟出正确的认识，并将这种认识付诸管理 实践，用符合社会主义企业管理道德要求的行为去取缔不符 合社会主义企业管理道德要求的行为，培养并逐步形成社会 主义企业管理道德情感和道德观念。另一方面，要有虚心听 取意见、“闻过则喜”的精神。一个人不易发现自身上的缺 点和错误，有时虽能发现，但认识也不一定深刻。正如“目 能见千里之外，而不能自见其眉睫”一样。这就需要借助其 他同志的批评和监督。虚心、诚恳、慎重而又冷静地考虑别 人的意见，并举一反三，做到有则改之，无则加勉。