三、学科带头人和团队引进计划
(1)学科：公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、口腔医学、中医、医学技术、中医、中西医结合、护理学、社会医学与健康管理、心理学、药学、生物学、生物医学工程、马克思主义原理等。
(二)团队介绍：工作基础良好，符合学校重点学科发展需要，由1名领导和至少3名核心成员组成。与国内外高校或科研机构或重大项目稳定合作3年以上，科技创新能力较高。学术水平在该领域具有明显优势，并取得突出成绩或有明显创新潜力。团队成员专业结构和年龄结构合理。
(3)具体标准条件：参照《潍坊医学院人才引进与管理暂行办法》(卫[2019]68号)。
第四，人才待遇
A、B、C级优秀医师，符合下列条件的，同时享受以下待遇：
(1)根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等9个部门的《关于实施2021年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》，世界前200所大学的博士(参考近三年世界大学体系软科学学术排名)和全球自然指数前100所大学和研究所直接获得省自然科学基金青年基金等项目资助。省级社科规划与研究项目每年安排不少于30%的项目支持青年人才，关注“青年优秀计划”人才。通过“青年人才计划”引进的青年人才，按规定给予资助，由省级财政按照《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》和《加强新形势下引才用才工作的若干意见》规定的范围和标准解决。
(二)世界前200所大学(指近三年世界软科学大学体系学术排名)、全球自然指数前100所大学和研究所、我国一流大学(一流学科)毕业的博士生，待遇可适当提高10-20%，重点培养师资和科研。
(3)引进人才待遇中的生活补助费按潍坊市人才政策执行，5年每月3000元，共计18万元。住房补贴中，学校住房补贴为一次性支付(税前)，潍坊市30万住房补贴按潍坊市相关政策执行。
(四)符合学校硕士研究生导师遴选条件的，优先聘任硕士研究生导师。
团队介绍待遇
(一)团队成员除了根据相应的人才引进水平给予表彰待遇外，还可以给予团队领导一定的奖励，具体事宜由双方根据团队水平协商。
(2)根据团队建设需要，科研配套经费由双方根据实际情况协商确定，配备实验室人员和助手，为实验室、仪器设备等团队平台建设提供资金，保证团队的工作条件。
(3)根据学校《科技创新团队支持计划管理办法》，入选团队享受相关岗位津贴和科研经费。
动词（verb的缩写）联系信息
于兆峰、@
冯振华、@
尹、* * *、
专用电子邮件地址：zhaopin@wfmc.edu.cn(申请人可通过电子邮件报名，并将申请材料发送至各需求单位的电子邮件地址，并抄送zhaopin@wfmc.edu.cn。申请邮件标题：职称-姓名-学历-专业-研究生院)
学校地址：潍坊市鲍彤西街7166号富阳校区，邮编：261053。学校网站：http://www.wfmc.edu.cn/
报名时间：从现在开始到2021年12月31日报名满。
识别下面的二维码，添加微信咨询(添加微信时请注意职称-姓名-学历-专业-研究生院)
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