优衣库创始人刘
新的候选人不会从外部招聘，这有点符合日本公司的风格。目前，迅销集团有40多名执行董事，其中包括刘的两个儿子。新的首席执行官将从这些人中选出，但刘否认了他认为儿子是新首席执行官候选人的猜测。
刘从1984年开始担任家族企业的总裁，并在广岛胡同开设了第一家仓储服装店。后来他打算从设计、生产零售、一体化经营等各个方面控制自己，引进美国大卖场的销售方式，让日本消费者可以在优衣库买到高成本的衣服。
这一商业战略使优衣库得以发展壮大。90年代中期，在日本开了100家店，落户东京。优衣库随后开始批量生产其最著名的摇粒绒夹克，据说每四个日本人中就有一个会购买。此后，优衣库的门店从东京一直开到伦敦、纽约、上海、莫斯科、巴塞罗那等国际大都市。
清晰的商业模式和全球化战略使优衣库迅速发展，刘成为日本首富。60多岁的刘也面临着面料的挑战，让自己打造的庞大商业体系更有效率的运行，最重要的是跟上消费市场的变化。
此前，刘在2017年股东大会上提出了数字化“光明计划”，按照“信息制造零售”的理念运作。换句话说，通过大数据和技术，我们可以更清楚地了解消费者的需求、库存状态和控制供应链的能力。新任命的CEO也有望在零售创新和数字化运营方面取得更多突破。
刘还计划到2020年将优衣库的销售额提高到3万亿日元，居世界第一。随着他的辞职，这个重任也将落在新CEO的肩上。
资本市场看好刘的决定。消息传出后，迅销集团股价今日上涨1.18%。
(来源：界面新闻牙齿韩翔)
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