在中国国庆节的前两天，业界发生了两件爆炸性的大事。
彭博社报道称，脸书（Facebook）母公司Meta首次宣布计划裁员并重组团队，以削减预算。这是该公司2004年成立以来首次大幅削减预算，或标志着Meta快速发展的时期将要结束。
扎克伯格表示，“希望经济能够稳定下来，但从目前的情况来看并非如此，所以公司需要保守行事。”
第二季度财报显示，Meta业绩不及预期，为上市以来营收同比首次下滑，净利连续三个季度下降。Meta已经感受到了经济下滑的森森寒意。
【Meta的标志性广告牌】
无独有偶。
在福布斯全球企业排行榜上位居前列的日本软银集团也在近期实施了大动作。自9月29日开始，软银愿景基金员工陆续将接收到裁员通知，知情人士称，此次裁员比例至少30%。
软银集团创始人孙正义宣布，包括大幅削减成本、严格限制新投资、变卖一切可出售的资产等多项措施。而愿景基金在巨额亏损之下，裁员成为“一切削减成本的手段”中的重要动作。
【软银集团创始人孙正义】
前有任正非留膘保暖，抱团过冬的忠告；后有大批专家和研究报告对于各类宏观数据的惨淡解读。全球经济衰退已经成了中外资本大佬的共识。
普华永道的一项调查显示，50%的公司预计将在未来 6 到 12 个月内裁员。
在经济下行的压力愈见明显之际，中国的情况又怎么样呢？
根据清华大学的统计数据显示：2022上半年有46万家企业宣布倒闭，约有310万的个体工商户被注销。算算有多少人口回流到求职市场？
据国家统计局最新发布的数据，8月份有五分之一的国内城市青年处于失业状态。这是全国劳动力失业状况平均水平的 3 倍，是2018 年以来的最高水平。更糟糕的是，今年夏天有近 1100 万新毕业生进入劳动力市场，而中国经济正在放缓：第二季度同比增长0.4%，是两年来的最低值。
虽然没有关于农村地区失业率的官方数字，但总部设在伦敦的咨询公司 TSLOMBARD 估计，农村地区的年轻求职者人数可能是城市的两倍。
服务业是就业的重灾区。2022 年初，国内旅游从业者稳定就业的仅占 13.8%，失业比重高达 68.1%，六成以上的从业人员失业时间已超过 1 年。2019 年和 2020 年中国 16-24岁年龄段青年从事服务业的占比均超过 70%，这也是导致低龄青年失业率偏高的关键原因。
面对普遍的职位短缺，越来越多的求职者开始转向公务员考试。去年秋天，有创纪录的 200 万人报名参加。根据调查，40%的受访者更喜欢公务员的稳定工作，而不是商业职业。
法新社指出，对于一些人来说，既没有能力进一步学习，也没有关系网来获得一份公务员工作，剩下的选择真是很少。
面对如此艰难的就业状况，怎么破？
1 学生进入大学之后一定要努力学习
学生进入大学之后一定要努力学习，不要觉得自己上了大学就放松了。大学对于学生们来说并不是学习的终点，更是自己未来生活的起点。在大学里要主动培养自己，提高各个方面的能力。自己变得足够优秀才能有竞争优势。
2 在就业市场上不要眼高手低
要充分意识到现在就业市场中竞争的人残酷，不是每一个大学生都能当上大老板，也不是每一个年轻人都能端上“铁饭碗”。
建议先设定一个从兴趣和专业出发的就业计划，不断通过学习和考证来提升自己的资历，如有可能要抓住机会跳槽应聘来实现跃迁，拓宽自己的职业道路。
3 终生学习，拒绝摆烂
有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多的东西。没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。
生而为人，不是为了被别人打败的。
不管是多么恶劣的环境，也都会有能够脱颖而出的人。既然来到这世界一遭，就应该始终保持一颗努力向上的心。做到自己能做到的最好，就问心无愧。
自助者，天助之。
奋斗吧！
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