近日，山西省煤炭监督局2019年度考核小组6名成员深入大同监管分局，对分局2019年工作进行全面考核。
首先，评估小组认真听取了分局局长贾恒春、分局党政主要领导等做的2019年工作报告。然后，考核小组对领导班子和领导干部进行了考核。评估结束后，评估小组按照年度评估流程，通过个人访谈、查阅资料、会议纪要、执法文书等方式，从综合基础、党建工作、安全状况、监管执法、执法监督、创新工作等方面，对分行一年来的工作进行了全面、系统、严谨的评估。
在评估吹风会上，评估小组充分肯定了大同分公司2019年的工作。他们指出，分局领导班子政治地位高，素质能力强，团结协作好，分工明确，工作措施得力，基础工作扎实，辖区内煤矿安全生产形势稳定。分公司高度重视基层党建工作，不断创新工作方法，建立党支部办公室，打造形象品牌，建立党员活动室，打造岗位品牌，试行政治生日制度，打造政治生日品牌，探索党建与业务工作深度融合的切实措施。分局依靠文化建设和制度建设，不断巩固队伍建设，整体干部精神面貌良好，精神面貌好，创业热情高。同时，评估小组的同志也向分局反映了检查中发现的一些问题，并提出了意见和建议。
分局局长贾恒春对评估小组的辛勤工作表示感谢。他表示，分局必须高度重视评估小组提出的问题，今后将认真落实，确保各项工作更加务实、细致、有效，为确保辖区煤矿安全生产持续稳定发展做出贡献。
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