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企业是社会生产的一种最重要的组织形式。它的出现是市场发展的客观要求。 对企业本质的认识,存在许多不尽相同的观点。最初的经济学家是从生产过程研究 企业赚钱秘密的,他们总结出,分工、协作能产生出巨大的生产力和经济效率,

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规模 也能产生效率。于是,在古典经济学中,企业的本质特征被认为是在一定的技术条 件下、存在成本约束的实现利润最大化的投入产出性组织。

—般认为,标 志着现代企业理论的诞生。在该文中,科斯利用交易成本的概念解释了 . ‘'企业为什 么出现”这一被新古典经济学家所忽视的简单问题。科斯认为,市场和企业是两种 不同的组织劳动分工的办法,二者具有互替性。在企业之外,价格变动决定生产,这 是通过一系列市场交易来协调的;在企业之内,市场交易被取消,伴随着交易的是复 杂的市场结构被企业家所取代,企业家指挥生产。"企业的显著特征就是作为价格 机制的替代物。” ®他认为,企业是一组契约的联合体,是市场交易制度下生产要素 尤其是劳动力的自由合约体,其目标和功能具有强烈的经济意义(以商业贏利和实 现个人经济利益为目标)。企业的存在是由于它能节约市场的交易成本,所以交易 成本的差别是企业出现的真正原因。但是,企业不能完全代替市场,也不能无限扩 大,企业的边界是由企业内部行政管理费用与市场费用相比较来决定的。随着企业 内部主体个数的增多,小利益部门的增多,管理的层次增多,管理的关系不断复杂 化,企业的内部交易费用会不断上升。其根源在于不能将所有活动都统一在一致的 价值观体系下,此时企业本身替代市场交易费用的作用就会下降。

产权经济学家张五常认为,企业和市场都是一种合约,其不同点只是市场上的 合约主要以短期合约的形式存在,而企业内部实质上是生产要素所有者之间签订的 —系列相对长期的合约的组合。产权学派所主张的这种合约,实际上是一种劳动分 工和相关利益分配的合约,是劳动要素之间的组合,没有明确心理和精神的契约的 作用,因而不能全面地反映出企业的人格化本质。

古典经济学派、交易费用学派以及产权经济学派从不同的角度强调了企业本质 特征的某一方面,具有一定的合理性;但因为他们对企业本质的解释大多从经济效 率的视角出发,没有考虑到统一的价值观体系和心理与精神契约等重要因素,不能 反映出企业的人格化本质,又普遍具有一定的片面性。


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