顾均辉：定位解决竞争 下载

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顾均辉：定位解决竞争 下载

在现代经济社会发展中，企业的经营活动已经深刻地影响着社会的发展、人的 发展、环境的保护、资源的合理利用、安全、平等、自由、公正、健康、社会良知、生活 的质量和水平、经济发展的均衡及经济社会权力的运用和实现等诸多方面，这就要 求企业的生存与发展要以系统和谐为第一要旨，既遵循自然界的规律又遵循人类社 会的规律，从而建立并实现整个系统的和谐发展。

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在系统和谐性的前提下，随着人 类主体性地位的凸现和企业的社会责任的增加，企业原来单纯的经济性轉来越向人 性和社会性发展，成为经济性质与人性、社会性质相统一的社会成员。企业的这种 社会责任，主要体现在追求经济功能和经济利益的同时，还必须以人的发展为首要 目的和最终归宿，并履行其作为社会成员所应承担的各方面义务。

因而，在企业所具有的多重性质中：首先，企业的发展必须符合社会的进步、生 态的保护、人们生活的改善和人的全面发展这一根本目的，即企业的系统和谐 性——u道”，这是企业的第一性质，是企业角色定位的基础；其次，企业是由人组成 的集合体，企业设立的目的性追根究底是为了企业内部的人的发展，以促进人的发 展为归宿，即企业的人性，这是企业的第二性质；再次，企业作为人类的一种组织形 态，是社会的企业，其生存的社会环境决定了企业的行动规范性，即企业的社会性 质，这是企业的第三性质；最后，作为市场经济的主体，企业要追求各种经济资源合 理的组织和优化配置以获得经济利益，其活动的工具性即企业的经济性质，这是企 业的第四性质。企业的系统和谐性决定了企业的人性、社会性质和经济性质，而企 业的人性、社会性质和经济性质又促进了其系统和谐性的全面发展。

人是有各种各样思想的，而企业要求有秩序的工作，并为一个共同的目标行动， 这就自然对共同价值观和行为方式提出了要求——企业的集体人格的建设。就像形 形色色的人一样，不同的企业有不同的性格#0特性。而这种特性就是一个企业存在 的基础。对于企业来说，简单的贏利不是企业所要做的全部。企业要面对各种状态 下的问题，并决定用何种态度去对待。有高昂的状态就会有低落的状态，有对待竞 争迎战的勇气也要有弥补不足谦虚的心态，所以企业集体人格的完整性是保证企业 健康发展的基础，是企业从片面幼稚走向系统成熟的内因。

2. 企业是承载文明的物质基础

文明是需要物质基础的，精神文明的构建也离不开物质文明这个基础。而物质 文明的构建则通常由企业这样的经济组织来完成和实现。企业通过有效的管理，对 内部资源和外部资源进行整合以提高企业生产率，在市场竞争中求得生存和持续发 展的同时，更为社会创造了大量的物质财富。物质财富的不断积累和进步，带动了

物质文明的演进，M而为精神文明的构建奠定了物质基础。从这个意义上讲，企业 就成为了文明前进中不可或缺的物质基础。