少毅管理精英必修课

少毅管理精英必修课【搞定领导+掌控队伍+能打胜仗】 课程分享，网盘分享

付出是个人活动，付出是对某个对象耗费一定时间、精力及财 物的活动，任何一个活动都可以看做是付出。人生不停地活动，就不断地付出，有付出就有回报。付出是原因，回报是结果，有因必有 果，好的付出有好的回报，坏的付出有坏的回报，不付出就不会有回 报。付出既然是活动，因此付出要遵循活动的规律，按照规律的付 出，才能得到好的回报，不按客观规律付出，往往事倍功半，付出与 回报的关系体现在几个方面。

(1)有付出必有回报，回报是付出的结果，不付出就不会有回 报。付出一定有回报，付出就有收获，善意的付出有好的回报，恶意 的付出必定自食其果。付出到哪个方面，哪个方面就收获，不付出 不会有任何收获，就像不种庄稼不能收粮食一样简单。西方有个谚 语：天下没有免费的午餐。就是这个道理，不工作就不能独立生活， 幸福不会从天降。回报是付出的结果，是付出的体现。每个人时刻  在付出，又时刻体验着回报， 一日三餐保证个人精力充沛，精力充沛 可以从事正常工作，工作可以得到工资，工资用来购买生活用品，高  质量的付出事半功倍，不科学的付出事倍功半，做什么事要努力找 出活动的规律，争取做得又好又快。

(2)付出的质和量决定回报的结果。付出存在两个衡量指标， 一个是付出的质，按照规律付出，是付出的方向，叫做付出的质。个 人活动首先保证付出的方向要正确，付出的方式方法要科学，是高  质量的；另一个是付出的量，在某种方向上付出的多少，多长时间、 多少精力财物是付出量的问题。付出只有质高量大，回报才能按照 预期的目的。付出如果不按照活动的规律，付出的方向方式错误， 可能个人觉得是善意的付出得到的却是恶意的结果。比如对孩子  的溺爱，什么事都依着孩子，表面上是对孩子好，往往导致孩子心理  上的不健康，容易使孩子养成任性、自主性差等缺点，长大后可能对  父母不孝顺，个人觉得付出了很多，回报却不尽如人意。付出的质 不正确，得到的回报往往事与愿违。

(3)回报可以转移。意思是说回报可以体现在与之关联的其他 人身上，祖辈的功绩往往可以影响到下一代甚至是下几代，这就是 回报的转移。付出是个人的行动，回报并不完全是个人的事，回报 存在转移的现象，并且这个现象很普遍。由于一个人对社会付出很 多取得成功，拥有许多财富及很高的地位，社会给予应有的回报，这种回报不仅体现到他身上，而且直接影响到与他关系密切的人身 上，这是个人关系的延伸，体现了人的本质是社会关系的总和。 一 些人在没有付出或付出很少的情况下，直接得到远远大于他所付出 的回报，这是社会的不公平现象，是造成人不平等的主要原因之一， 是不利于社会的发展，但是在较长的时期内，回报的转移是一种普 遍的现象。由于回报的转移，社会上存在既得利益集团，就是有不 劳而获的人存在，并且数量不少，非常不利于社会发展，社会应当在 维护个人公平竞争上做出应有的努力，要完善个人收入申报制度， 快速推进诚信记录、遗产税、赠与税的实施与强化，努力使每个人处 在一个公平竞争的环境中，应使不劳而获的阶层尽快消失。

(4)感情的深浅与付出成正比。我们通常把感情和情感区分不 开，常说感情好、感情坏，感情只是指爱和恨的程度。感情好，说明 很喜欢；感情一般、感情坏，肯定包含了不喜欢的成分，甚至是厌恶、 恨的成分。感情是爱和恨的程度。爱得越多，爱得越深，说明主动 善意付出越多；恨得越多，说明恶意付出或回报越多，感情只与付出 的量有关系。在喜欢、爱的方面付出得多少，体现爱的深浅，付出的 越多，感情就越好。没有付出就不存在感情，比如个人和一个陌生  人，就不存在感情，因为个人从来没有对他付出过。为什么父母对  孩子的感情深，是因为父母对孩子付出得太多，而孩子对父母的感 情相对要淡一些，是因为在父母身上我们没有付出那么多；同样，对  恋人付出得越多爱情越深刻，只有让个人不停付出的人或事物，才 是个人的真爱。