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整个世界的发展大体可分为两大阶段，人类社会出现之前是一 个阶段，人类社会出现之后是一个阶段。人类社会之前的生物进化，是符合自然进化的规律。自从人类社会产生以后，各种事件都 有人参与，反映了人的意志。从人类历史发展看，人类社会的发展 总体趋势是向上的、前进的，由简单向复杂，由低级到高级的发展， 地球上人类的出现，是生物进化到最高层次，产生出了地球上最高 级的智能生物。从生理角度来看，人体生理功能的完善程度超过任 何一种生物，体现了进化发展的大趋势。当人类社会出现以后，人 类社会经历了原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会、社会 主义社会，社会的发展也是由低级到高级；从人类自身的角度来观 察，由于生产力的巨大发展，人类获得的幸福自由程度是在不断提 高。由于人类创造的物质财富和精神财富的不断积累，现代人所享 受的一切，比以往任何历史阶段的人类都要先进，人类的生活不断 在提高。社会的先进性是反映在整个人类幸福的程度上，这个程度 反映在幸福的人数和幸福的层次上，这两方面都是在不断地提高。 现在社会上虽然有许多不公平的现象，还有许多贫困人口，但是从 整个历史发展过程中来看，人类是向着整个人类幸福这个方向发展 的，因此用符合人类进步的观点来评价，是符合历史发展的，能够取 得评价的一致性。
幸福涉及的因素比较多，个人长期幸福要求个人对各个方面提 前计划，主动生活。评价幸福最基本的有三要素：身体、工作和爱 情，只要这三方面个人觉得满意就是幸福。这三方面是各方面的基 础，这三方面做得好，其他方面不会有大问题。相应追求幸福也有 三要素：爱、认识自己和社会、目标实现。这三方面是追求幸福最基 本的东西，这三个要素中爱最关键，即使其他两个要素没有达到，爱 仍能使人幸福。爱的含义很广，不仅仅是爱亲人，还包含了爱工作、 爱生活，它倡导的是一种主动的心态，积极的生活方式，对于个人来 说，知道如何去爱就获得了幸福。第二要素是认识自己和社会，人 生是与自己和社会作斗争的过程。首先要认识自己改造自己，才具 备规划个人的能力，认识社会，目标才可能实现。最后的要素是目 标实现，包含两层意义，第一层要有目标，目标不论大小，不论长远， 一定要有，有目标就有方向，在支配自己的活动和时间上有了重心， 生活更充实；第二层意义是要有实现目标的行动，千里之行，始于足 下，去做才有实现的可能。幸福具有时间性特点，根据个人的发展 规划人生，主动生活才能长期幸福。
在日常活动中，我们发现对个人的评价多种多样，站的角度、地 位不同，会对同一个人作出不同的评价，评价个人的标准是一个很 重要的内容，特别是对历史人物和对自己的评价会影响到个人的生 活。按照对个人评价的立场不同，通常有以下几种：个人对个人的评价、他人对个人的评价、组织对个人的评价、社会对个人的评价、 从社会发展和人类进步的角度对个人的评价。
1.个人对个人的评价
自己对自己的评价，是根据自己设定的目标是否完成来评价， 或是与社会上地位相当、年龄相近、工作相似的人进行比较而得出 的评价，也可能是按照一定的道德标准。总之，自己对自己评价的 正确性就建立在正确认识自己的程度上，对自己认识的越正确，对 自己评价就越真实。个人对个人的评价带有主观的愿望，不全面。
2.他人对个人的评价
他人对个人的评价也是一种主观的评价，这种评价是建立在他 人的需要、感情、经历之上，主要是根据他人的愿望、喜爱，他人和个 人的关系状况，对个人作出主观评价，这种评价会因为人与人的不 同，产生不同的评价。由于个人和他人之间的利益冲突，对同样的 人，每个人会作出不同评价，这是很正常的。综合多个关系不密切 的人对个人的评价，如果是一致的，说明这种评价是比较客观公正 的，个人要重视、认真对待这些评价，善于从别人的评价中发现自己 的缺点进行改正，注意区分这类评价哪些是正确的，哪些是他人的 主观片面的评价。
3.组织对个人的评价
每个人都需要工作，工作就要在一定的组织中，组织经常要对 个人进行评价，组织对个人的评价是站在组织的角度，考虑个人对 组织作出的贡献，对组织发展的作用，从思想道德、业务技能、遵章 守纪、工作态度等方面进行评价，因而带有很强的团队意识，对个人 评价比较客观公正。组织对个人的评价往往来自许多人的看法，应 当特别注意。组织的评价对个人有非常大的影响，因为个人工作在 组织之中，组织的评价对个人的发展有决定性的影响，要认真对待 组织的评价，辨别组织对个人评价的正确性。有时组织的评价只反 映了个别人的意志，因而同样具有很大的片面性，个人要以社会道 德或法律来衡量自己的行为。组织往往只考虑到组织本身的利益，较少考虑对社会和人类发展的影响，这也是一种不全面的评价，特 别是个人做出对组织不利而对社会有益的事情，组织的评价和社会 的评价相反，带有很大的功利性。
4.社会对个人的评价
由于社会中各阶层的划分，直接导致社会对个人评价的不同。 在私有制社会中，由于社会的基本矛盾是阶级间的，因而两个阶级 的性质是对立的，是统治与被统治、剥削与被剥削的关系。在阶级 社会中对个人的评价大体会出现两种评价，即一种是国家政府对个 人的评价，另一种是广大群众对个人的评价，这两种评价既有共同 的一面，又有对立的一面。
第一种情况是当个人的行为符合整个社会优秀的传统美德时， 政府评价与群众评价会出现高度一致。因为优秀的传统美德是整 个社会所倡导的，它集中体现了整个社会和人民对真善美的追求， 对假丑恶的摒弃，比如见义勇为、舍己救人、拾金不昧等，对这类事 件会作出一致的评价。
第二种情况是当个人或事件涉及统治阶级的利益，触动了统治 阶级的政治经济基础，违反当时社会制度的时候，政府评价必定是 指责、批评，严重时会动用国家机器对个人进行打击，限制言论和自 由等，这种事件往往是先进生产力的要求，要求政府做出改革，或是 让腐朽的统治阶级退出政治舞台，提出变法、组织起义等，政府评价 和广大群众的评价是对立的，出现这种评价是符合社会发展的，是 斗争的表现，是社会进步的表现。
综合上述，对同一个人的评价会有很多不同的声音，太多的评 价往往让个人不知道什么对错，特别是对重大事件历史人物或对社 会有影响的人物的评价，往往对个人意识产生影响。
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