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综合性原则是指从综合观点出发，把系统对象看成多因 素、多方面的统一体，对系统对象进行多方面综合考察和处 理，力求取得最优效应。

现代企业管理中的事物和问题都是多因素、多方面的相 互联系，是多样性的统一，而不是各自孤立的，更不是单方  面的。因此，要正确认识管理中的事物和问题，“单打一 ” 的思想方式是无能为力的，必须按照综合性原则的要求，对  它们作多方面的综合分析和考察。

(1)注意考察系统对象的多样性和综合性。各种事物 都具有多样性和综合性。因此，在考察这些事物时，既要分 析某一方面，又要从多方联系中全面地、综合地加以研究， 得出的认识才会正确。仅仅作分门别类的孤立考察，就会挂 一漏万，导致认识上的片面，给企业造成重大损失。例如， 某厂新建了一个客车总装车间，由于在车间方案分析时缺乏 综合考虑，结果忽略了塑料件需要在摄氏15—20度的环境下 安装的要求，没有将总装车间设计成恒温车间。这就造成了 现已建成的车间在冬季安装的困难，造成生产效率低、装配 质量差等问题。