Python自动化办公实战课

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Python自动化办公实战课  尹会生 极客时间课程百度网盘下载 

输入”模块：不同文件类型的批量合并和拆分问题 (3讲)

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01 | 拆分与合并：如何快速地批量处理内容相似的Excel？

02｜善用Python扩展库：如何批量合并多个文档？

03｜图片转文字：如何提高识别准确率？

春节特别放送 (3讲)

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“运算”模块：扩展常用的统计、搜索和排序功能 (8讲)

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“控制”模块：增强办公软件及周边软硬件的交互能力 (4讲)

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“存储”模块：和文件相关的常用操作 (7讲)

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“输出”模块：智能化输出自己的工作成果 (8讲)

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结束语 (2讲)

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推荐试读

开篇词 | 重复工作这么多，怎样才能提高工作效率？

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导读｜入门Python的必备知识

01 | 拆分与合并：如何快速地批量处理内容相似的Excel？

17｜不同操作系统下，如何通过网络

偏见误差。评审人员对被考核者的成见或偏见，也是影 响考梭结果准确性的一个重要因素。在日常生活中经常发生 这种现象> 在学术上有分歧意见，经常发生争论，从而思想 上就产生了一定隔阂，这种崎阂常常影响对一个人的客观评 价。显然，学术上的偏见和成见，也是造成考核结果偏差的. 一个重要原因。

错误意识引起的偏差。评审人员受“唯学历”论、论资排 辈、平均主义和嫉贤妒能等错误思想的影响，在进行评审 时，就会产生偏离客观的思想行为，这种行为必然造成考核 结果的偏差。在实际考核中，这种意识引起的偏差也较普遍 地存在。

对人才的政治考核是必要的内容。除此外，应按照他 . 们 当前所从事的工作，本着干什么考核什么的原則，根据考核 的指导原则及考核条件，密切结合工作实践，具体确定考梭 内容。关于德的问题，前面已经阐述很多,这里不必多说。下 面主要从工作成就、学术或技术水平，业务能力等方面作些: 探讨。

工作庳就是指李科研、生产和工作实践中，经过本人的 劳动和努力所取得&成果、成绩或效果。各类人才由于他们 所从事的工作的性质、内容和所处的岗位不同，他们所反映 出工作成就的形艿和内容也有所不同。'

1. 从事科学研究工作的专业技术人才，无论是从事基础 理论研究还是应用科学技术研究，学术著作是研究工作的成 果，是反映他们工作成就、学术水平和业务能力的主要标 志。从事科技管理工作的专业技术人才，主要以现代化的科 莩管理思想、手段和方法进行管理9因此:，他们的工作成 就、技术水平和业务能力的标志是在科技管理中和.科技发展 中取得的成绩，经济效果和社会效益。

2. 在看一个人的成就时，应重实绩，主要看水平、作用、 经济效果及技术难度和复杂程度。同时，还以每个人在集 体创造的科技成果中所承担的任务和完成的业务以及付出的 代价为主要依据，实事求是，恰如其分，既不要扩大、也不 要缩小。