为了进一步加强村“两委”换届的工作纪律，关庙镇积极履行监督职责，狠抓换届纪律监督，选取换届期间违反村“两委”换届选举纪律的典型案例，引导全镇党员干部了解底线、遵守纪律、知敬畏，努力营造廉洁积极的换届环境，为村“两委”换届构筑强有力的防火墙。
教育和预防应优先创造一种“清晰”的氛围。坚持教育第一、警示第一、预防为主，组织镇机关干部职工和村干部观看违反党纪国法的警示教育片，要求全体党员干部深刻吸取典型案例教训，遵守纪律，懂规矩，顾全大局。不超越“红线”，不触及“底线”，不触及“高压线”，坚决不参与任何拉票受贿活动，带头抵制，有效防止拉票受贿
紧跟资格考试，打造“严”调。根据村两委换届工作指导手册，在资格预审阶段，镇纪委严控候选人的德才兼备，坚决杜绝村霸、涉黑涉恶犯罪分子、犯罪记录等不合格人员进入村两委班子，严格禁止其参加选举和带病上岗。通过领导评议、民主评议等活动，真诚接受乡镇党委和党员群众的评议和监督，并做出评价。评议结果差、群众意见大的村干部不再提名为新一届候选人。
密切关注来信来访，激发“做”的动力。主要领导亲自接待群众来访，做到早了解诉求，早介入工作，早解决问题。开展保护党员干部的诬告澄清活动，追究责任人的责任，保护基层干部和军官的创业热情，引导基层党员干部竞选公平选举，确保大选期间社会稳定。
畅通监督渠道，密切关注“选举”进程。通过微信群和公告及时发布乡镇党委变动信息，开通电话、信访、网络“三位一体”举报平台，接受群众监督。同时，加强和改进群众举报受理和检查工作，严格执行乡镇党委限时办结、督办、情况分析和信访举报制度。对20个村进行巡回监督，采取“零容忍”的态度，保持高压态势，反对过渡时期的不正之风。
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