我们的见习记者张光明唐山报道
曾经让中冶恒通员工倍感光荣的“稳定”国企，现在变成了最不稳定的企业。继此前通过“双方协商”方式解除3000多人的劳动合同后，中冶恒通再次以“经济裁员”为由，试图强行解除600多人的劳动合同。
然而，裁员并没有像预期的那样顺利。令部分员工不满的是，自从中冶恒通以生产经营严重困难为由进行裁员后，对历年的生产经营只字不提，造成如此巨大损失的原因成了不可告人的秘密。
据《华夏时报》记者最新消息，唐山劳动局拟停止裁员。
缺乏问责机制
7月20日，唐山港口开发区，断断续续的小雨不但没有停，反而明显增多。但这并没有阻挡被中冶恒通强行裁掉的员工的积极性。记者跟着一些员工来到了信访办公室。据这些员工说，这不是他们第一次来请愿。
员工认为经济裁员的依据不明确，不清楚裁员是生产经营困难还是处于濒临破产的法律整改期。
记者注意到，中冶恒通下发给员工的解除劳动合同通知显示，公司因生产经营严重困难停产半年，无法恢复生产经营，经济上有必要裁员。但员工的要求随之而来，就是要求公司公布历年的生产经营情况。他们想知道如此巨大的损失是如何发生的。在这些人的心目中，如果只是正常的生产经营损失，数额不可能那么巨大，腐败等情况也不能排除。
“发生这么大的损失，只允许4000多名员工承担后果，看哪个公司领导对此承担一定责任，是不公平的。”有员工告诉记者。此外，一些员工还提出了一些相关问题，如6月份未支付的工资支付过快，未能提前30天通知裁员。
关于上述相关问题，负责接待上访的海港开发区相关人士表示，唐山市和开发区的劳动人事部门已经参与了对员工反映的这些问题的调查，但调查结果何时出来还很难说。
接到承诺继续调查此事的回复后，部分员工陆续前往中冶恒通总部。
否定河北钢铁重组
记者在公司厂区注意到，占地数千亩的工厂已经失去了人气。尽管经过近一个小时的艰苦谈判，这些员工要求总经理解释公司真正损失的要求没有得到满足。但其部分子公司的厂长在面对媒体报道的高达56亿元的亏损是否属实时，只是给出了一个不知情的答复。
在部分员工看来，中冶恒通的大规模裁员与河北钢铁集团的改制谈判有关。
根据某员工获得的信息，河北钢铁集团将以承担全部债务的方式重组中冶恒通，但前提是不接受原员工，中冶仍将占重组后公司的30%。
但上述海港开发区信访办的人表示，在最近召开的相关会议上，中冶恒通直接否认了公司正在进行重组谈判的消息，也不承认有这种事。
然而，一位接近当地官员的人士表示，尽管在最近于海港开发区举行的一次特别会议上，裁员被承认是有问题的，但他们只被视为“非法”而不是“违法”，这导致了不同的最终结果。
员工要求公布巨额亏损的内幕
虽然此次被裁的中冶恒通部分一线员工因职务原因无法接触到公司核心机密，但关于其巨额亏损的原因，无论真假，仍有消息传出
其中之一就是，中冶恒通每年的巨额亏损，很大一部分是因为银行的贷款利息。“据我所知，中冶恒通每个月需要偿还的利息在4000万元左右，这是其亏损的主要原因。”该公司的一些内部员工告诉记者。
另一名员工也证实了这一说法。他也从更高层次的渠道发现了类似的消息。中冶恒通每年只需要支付的利息在4-5亿之间。
“中冶恒通很多生产线都是贷款建的。比如建完一条生产线抵押，再建第二条，等等。”以上员工表示。
然而，上述信息尚未得到官方证实。值得注意的是，中冶最近发表的一份声明中明确提到，债务负担过重、财务成本过高是导致中冶恒通持续亏损的原因之一。此前有媒体报道称，中冶恒通2010年负债总额已超过120亿元。
即使需要偿还巨额利息，中冶恒通每年的亏损还是让一些内部员工难以理解。
“我公司主要从事产品深加工，主要生产轧制金属镀层板产品，利润来自加工费。在唐山做类似产品的公司有唐山钢铁股份有限公司、春兴股份有限公司、国风股份有限公司，但是这些企业的经营状况比我们好很多。人家能盈利，为什么我们亏损这么大，我实在想不通。”有员工说。
有员工将此归咎于公司管理不善，其中最关键的是一些产品的购买价格远高于正常市场价格，公司内帮派林立。这些员工给出了他们所关心的一些细节，例如，一个扶南电池的购买价格应该高于10元，一些清洁拖把的购买价格已经达到40元钱等。
另外，另一个让很多员工不开心的是，公司里黑帮很多。“我们公司的主要领导有一部分是唐山钢铁股份有限公司的，过来之后又从唐山钢铁股份有限公司招了一部分人，这些人过来之后，职位在原来的基础上基本上有了提升，形成了‘唐山钢岗’，这次裁员基本上没有涉及到。”有员工说。
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