人民网重庆11月10日电近日，2020中国重庆人力资源服务业金融合作伙伴战略研讨会召开，近百名人力资源和金融行业领军人物出席会议。围绕“欢迎分享、拥抱变化、享受未来”的主题，秉承“合作伙伴金融、平台金融、生态金融”的发展理念，探讨金融如何帮助人力资源行业加快数字化进程，推动企业发展。
会议地点。照片由重庆富民银行提供
据了解，近年来，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，重庆人力资源服务业整体规模不断扩大，发展质量不断提高。截至2019年底，全市人力资源服务机构1863家，从业人员2.57万人，总收入1亿元，服务人员1200多万人。以资本化、知识化为主导的改革创新是人力资源服务业未来发展的必由之路。
重庆市银行业协会专职副会长王成宝在讲话中表示，围绕人力资源服务业的业务需求，考虑金融服务的综合解决方案，必将促进金融支持稳定就业、稳定企业、保障就业，促进金融和实体经济的良性循环和健康发展。希望重庆银行业加强合作，共同提高金融服务的可用性、及时性和便利性，为弱势群体和金融服务薄弱环节提供更好的普惠金融服务，促进重庆人民生活水平的提高和经济的高质量发展。
作为此次活动的组织者，汉化金融控股董事长、重庆富民银行董事长张国祥表示，富民银行自诞生之日起就确立了“帮助微型企业创造、富民、兴国”的使命。四年来，它没有改变初衷，越来越追求，坚持数字生态银行的战略定位，坚定不移地探索和实践“产业金融互联网”深度融合的生态模式。未来，我们将进一步探索和实践如何深入嵌入人力资源行业和整个产业链，更好地满足小微企业和灵活就业个人的财务需求。
随后，万宝盛华副总裁张、中国银联董事长徐昕、爱员工产品总监、重庆富民银行产品总监李红分别从人力资源行业和金融机构两个不同角度分享了他们的想法和见解。理论高度与实践相结合，产品创新与趋势判断相结合，业务热点与风险防控点相结合，提供了许多有价值的见解。
圆桌对话环节，围绕“人力资源服务平台的财务思考”这一主题，重庆富民银行首席产品官李红、标普云董事长杨舒、财富人力科技CEO王慧、万谷人力资源董事长兼CEO易景春、魏徵数字分行产品总监张颖等将讨论推向了更深更高的层面。(胡红，刘敏)
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