上游新闻重庆晚报慢讯记者周伟
今天(1)市人力资源和社会保障局召开重庆市人才引进活动安排新闻发布会，介绍今年重庆市人才引进工作计划。慢记者从会上了解到，2021年，重庆将围绕重点行业和重点领域的发展，开展240多项线上线下人才引进活动。其中市级比赛不少于80场。该市引进了1万多名急需人才。
从重庆市级部门的角度来看，他们将从走出去、邀请进来、川渝合作、地方人才招聘和互联网人才引进五个维度开展人才引进活动。从区县来看，根据当地产业发展和用人单位需求，开展了不少于160次“专业、精准、区域”的人才引进活动。
就市级部门的五个维度而言，分别是：“走出去”，即在北京、四川、西北或东北、华东或华中地区组织49场海外“线上线下”人才引进活动。“请进”，即“重庆博士周”专题活动，将会同市教委、重庆大学、西南大学、两江新区、高新区举办。“川渝合作”，即与四川省联合开展人力资源服务业发展论坛、民营企业服务月等三项人才引进活动。
“留市人才”是指在春、夏、秋三季组织三次专门的医疗卫生活动，在重庆实施留住高校毕业生的行动，组织重庆大学、西南大学等几次留市人才活动，积极释放“重庆引力”。“互联网人才引进”包括依托重庆Yingcai.com开展“重庆百万人才”在线人才引进活动；从4月底开始，“人才引进直播”活动将每两周(周三-)在重庆Yingcai.com及相关人力资源组织网络上定期举行。
记者了解到，重庆《“十四五”规划和2035远景目标纲要》明确提出，到2025年，要引进国内外高层次人才1000人，行业急需高端人才3000人，优秀青年人才2.5万人。为此，重庆将加快营造“贴近未来”的人才发展环境，打造聚集人才的“洼地”和使用人才的“高地”，紧紧围绕重点行业、重点项目、重点学科，加快创新型、应用型、技能型人才的引进和培养。
值得一提的是，重庆在吸引人才的同时也在不断增加和优化人才服务，发放“重庆人才服务卡”就是其中之一。《重庆市人才服务卡》可为人才提供科技咨询、职称评定、户籍登记等10项基本服务，儿童招生、医疗等7项专属服务。目前已发放各类卡4103张(含人才服务证书原件)，其中市级A卡2085张，区县B卡2018张，提供服务6万人次以上，广受欢迎和好评。
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