事业单位在中国虽然是政府岗位，但是工资待遇和公务员相差甚远。近几年相关机构的工资调整也在进行中，那么2019年机构工资会上调多少？2019年一般的调薪是多少？下面我们来看看。
2019年加薪的最新消息
2017年至今，重庆、浙江、山西、江西、上海等地开始了事业单位绩效工资制度改革，允许事业单位绩效工资水平动态调整，扩大了事业单位内部分配自主权。随着事业单位改革，工资不断提高，最低的工人和管理人员基本工资提高到1280~6940。事业单位工资制度将进行优化，由以下三部分组成：
增加工资
1.基本工资：基本工资的标准分为岗位工资和工资等级工资。
2.绩效工资：事业单位在核定的绩效工资总额内，按照规范的程序和要求独立发放。
3.津贴补贴：包括艰苦边远地区补贴和特殊岗位补贴。
2019年一般工资多少
加上2016年的普遍工资调整，全国人均工资提高了300左右。过去两年的社会进步和经济发展不容忽视。所以，如果2019年进行普遍调薪的话，普遍调薪应该比两年前高。
能否从网上达到500和800，要等相关文件下发后才能确定。另外，这个增长也是全国机关事业单位各级员工的平均增长，所以不同单位、不同岗位之间可能存在一定差距。至于具体增加，还是要等具体的文件，不然一切都是猜测和分析。
总的来说，事业单位是我国政府部门的重要组成部分。但近年来，随着社会上其他工资岗位工资的提升，事业单位的吸引力也在慢慢下降，事业单位工资改革势在必行。
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